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黃河新聞網(wǎng)訊 今年以來，潞安化工集團(tuán)新元公司牢固樹立“風(fēng)險可控、事故可防”的理念，聚焦源頭治理與現(xiàn)場管控，持續(xù)強(qiáng)化安全管理，為礦井高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。
破解新難題，源頭防控除隱患。隨著礦井開采深度延伸，安全生產(chǎn)面臨的新挑戰(zhàn)日益增多。該公司通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、深挖隱患根源，全面開展事故隱患排查治理。針對邊緣地段巷道等薄弱區(qū)域，細(xì)化隱患分類，明確整改時限和責(zé)任主體，確保隱患治理高效閉環(huán)。同時，堅(jiān)持“管理、裝備、素質(zhì)、系統(tǒng)”并重原則，強(qiáng)化紅線意識和底線思維，通過科學(xué)設(shè)計源頭防控、優(yōu)化管理流程、細(xì)化責(zé)任落實(shí)，推動安全管理體系化、制度化、長效化。
用好警示牌，筑牢思想安全堤。該公司常態(tài)化開展安全警示教育，通過篩選不同領(lǐng)域典型事故案例，每月組織全員學(xué)習(xí)，引導(dǎo)員工居安思危、防患未然。同時，強(qiáng)化風(fēng)險辨識與預(yù)判，落實(shí)隊(duì)組風(fēng)險管控主體責(zé)任，通過崗前抽考、現(xiàn)場抽查等方式，將風(fēng)險防控措施落實(shí)到生產(chǎn)一線，確保安全理念深入人心。
靶向補(bǔ)短板，精準(zhǔn)培訓(xùn)強(qiáng)技能。該公司遵循“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”原則，分專業(yè)、分層次開展安全教育培訓(xùn)。通過以考促學(xué)、實(shí)踐演練等方式，組織全員學(xué)習(xí)安全基礎(chǔ)知識與崗位操作技能，提升員工安全素養(yǎng)。基層隊(duì)組結(jié)合日常學(xué)習(xí)與現(xiàn)場操作演練，推動理論與實(shí)踐深度融合。同時，實(shí)施安全知識考核與獎懲相結(jié)合的機(jī)制，激勵員工主動提升安全意識與遵章守紀(jì)自覺性，切實(shí)履行安全責(zé)任。（孟志強(qiáng)）
