記者從朔州市應(yīng)急管理局了解到，山西省礦山安全監(jiān)管專員制度實施以來，朔州市共為64座煤礦、3座非煤礦山選派了130名礦山安全監(jiān)管專員。這些專員認(rèn)真履行礦山安全常態(tài)化監(jiān)管職責(zé)，充分發(fā)揮礦山安全監(jiān)管專員“眼睛”和“前哨”作用，為礦山安全穩(wěn)定發(fā)展作出了重要貢獻。

據(jù)悉，今年山西省政府辦公廳重新修訂并印發(fā)了《山西省礦山安全監(jiān)管專員制度》，重點在組織領(lǐng)導(dǎo)、人員選派、工作職責(zé)、考核獎勵、監(jiān)督管理、壓實責(zé)任、完善保障和常建長效八個方面進行了修訂完善。朔州市及時出臺《朔州市礦山安全監(jiān)管專員制度實施細(xì)則》。該細(xì)則結(jié)合朔州市實際情況，全文共49條，細(xì)化完善了12條。在加強組織領(lǐng)導(dǎo)方面，明確各級人民政府是本級監(jiān)管專員制度落實的責(zé)任主體，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解決制度執(zhí)行過程中存在的重大問題和困難；各級應(yīng)急管理部門為本級監(jiān)管專員主管部門，指定內(nèi)設(shè)機構(gòu)專門負(fù)責(zé)本級監(jiān)管專員相關(guān)工作，明確了內(nèi)設(shè)管理機構(gòu)的具體管理職責(zé)。在調(diào)整人員選派方面，明確人員選派的標(biāo)準(zhǔn)和條件，每年至少對監(jiān)管專員進行一次輪換調(diào)整；具體明確了市級礦山安全監(jiān)管專員全部由朔州市應(yīng)急綜合行政執(zhí)法支隊選派，縣級根據(jù)實際情況，統(tǒng)籌選派，包括選派含機關(guān)事業(yè)單位在編人員和公開招聘的編外人員。在細(xì)化工作職責(zé)方面，強調(diào)了煤礦安全監(jiān)管專員為專職監(jiān)管，要求監(jiān)管專員結(jié)合被監(jiān)管礦山企業(yè)采掘?qū)嶋H，補充完善形成所監(jiān)管企業(yè)的監(jiān)管專員檢查工作表；明確必查內(nèi)容和抽查內(nèi)容，同時實行“指定兩人監(jiān)管+多人編組巡查”和“周巡查、月覆蓋”的監(jiān)管模式，做到“一礦一表、對表檢查、隨查隨報、閉環(huán)管理”，提升監(jiān)管檢查質(zhì)效。在強化考核獎勵方面，實行監(jiān)管專員年度專項考核制度，將專項考核與年度考核有機結(jié)合，一方面根據(jù)履職情況進行考核，另一方面考核優(yōu)秀名額向地下開采、自然災(zāi)害嚴(yán)重、生產(chǎn)規(guī)模大的礦山企業(yè)監(jiān)管專員傾斜。在壓實責(zé)任方面，明確了責(zé)任倒查機制，對日常檢查發(fā)現(xiàn)應(yīng)查不查、弄虛作假和隱蔽采掘作業(yè)等重大違法違規(guī)行為失察失管等情形，要追責(zé)問責(zé)。在完善保障措施方面，進一步明確監(jiān)管專員履職所需經(jīng)費、裝備和車輛等保障渠道和要求，對監(jiān)管專員定期參加教育培訓(xùn)及有關(guān)權(quán)益進行了明確。在突出常建長效方面，將原有的煤礦安全監(jiān)管專員、煤礦安全監(jiān)管“五人小組”、駐礦安監(jiān)員三支煤礦安全監(jiān)管隊伍有機整合，全力建成一支職責(zé)明晰、權(quán)責(zé)一致、精干專業(yè)、監(jiān)管得力、廉潔擔(dān)當(dāng)?shù)陌踩O(jiān)管專員隊伍，以高質(zhì)效監(jiān)管，為全市礦山企業(yè)高水平安全、高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。（記者 劉淑花）