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黃河新聞網(wǎng)訊（記者周昱麗）11月13日上午，中共山西省委宣傳部、山西省人民政府新聞辦公室組織召開“推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展 深化全方位轉(zhuǎn)型”系列主題第十六場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì)，省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹情況。山西人社系統(tǒng)牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，創(chuàng)新思路舉措，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，推動(dòng)各項(xiàng)人社工作取得積極成效，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、深化全方位轉(zhuǎn)型提供了有力支撐。
堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先，穩(wěn)住高質(zhì)量充分就業(yè)基本盤
不斷完善就業(yè)優(yōu)先政策，推動(dòng)出臺(tái)《山西省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》，制定支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大的14條舉措，延續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗政策，打出減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)組合拳。印發(fā)《關(guān)于做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，精準(zhǔn)實(shí)施離校未就業(yè)畢業(yè)生“1131”幫扶行動(dòng)，多措并舉促進(jìn)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)。
狠抓勞務(wù)品牌建設(shè)，推動(dòng)建立勞務(wù)品牌聯(lián)盟，全省打造勞務(wù)品牌122個(gè)，帶動(dòng)近80萬人就業(yè)，涌現(xiàn)出了呂梁山護(hù)工、榆社古建工等一批享譽(yù)全國(guó)的勞務(wù)品牌，在促進(jìn)就業(yè)增收、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興和產(chǎn)業(yè)發(fā)展上發(fā)揮了積極作用。
深入推進(jìn)省政府民生實(shí)事“就業(yè)社保服務(wù)社區(qū)村村全覆蓋”，23100個(gè)基層服務(wù)點(diǎn)全部建成。接續(xù)開展“10+N”公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，成功舉辦2024山西·太原人才智力交流大會(huì)，加快推動(dòng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，建立起覆蓋全省117個(gè)縣（市、區(qū)）的零工市場(chǎng)，全力打造“全鏈條”就業(yè)服務(wù)體系。
截至10月底，山西城鎮(zhèn)新增就業(yè)43.33萬人，提前完成國(guó)定目標(biāo)，完成省定目標(biāo)的96.29%，全省就業(yè)形勢(shì)保持穩(wěn)定。
健全社保體系，扎牢民生保障安全網(wǎng)
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌制度在我省全面落實(shí)落地，在國(guó)務(wù)院首次考核中被評(píng)為A級(jí)，受到國(guó)家通報(bào)表揚(yáng)。失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)提前一年實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌目標(biāo)。深入推進(jìn)全民參保計(jì)劃，社保覆蓋范圍持續(xù)擴(kuò)大，全省基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到2743.18萬人、567.34萬人、677.31萬人。
上調(diào)退休人員基本養(yǎng)老金，惠及全省324萬退休職工。失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)待遇水平穩(wěn)步增長(zhǎng)，城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)“三連調(diào)”。
加強(qiáng)社?；鸢踩O(jiān)管，持續(xù)筑牢政策、經(jīng)辦、信息、監(jiān)督“四位一體”防控體系，建立追回違規(guī)領(lǐng)取社保待遇廳際聯(lián)席會(huì)議制度，突出打擊欺詐騙保、套保和挪用貪占社?；鸬倪`法行為。全面優(yōu)化社保服務(wù)，建立起全省社保經(jīng)辦管理高質(zhì)量發(fā)展評(píng)價(jià)機(jī)制，搭建起城鄉(xiāng)五級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，推行以社會(huì)保障卡為載體的居民服務(wù)“一卡通”，實(shí)現(xiàn)在人社、醫(yī)藥、交通、文化等領(lǐng)域的應(yīng)用，群眾辦事滿意度持續(xù)提升。
此外，山西不斷深化人才改革，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)新活力。圍繞“四鏈”融合，深入落實(shí)山西“1+N”人才政策體系，加大高層次人才引進(jìn)、培育力度。編制2024年山西省人才需求目錄，加快“三晉人才”一體化線上服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。深入實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程，培訓(xùn)高層次急需緊缺人才2500余人。高質(zhì)量開展職業(yè)技能培訓(xùn)，截至10月底，全省組織培訓(xùn)39.46萬人，新增技能人才21.3萬人，新增高技能人才9.11萬人。建設(shè)省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地7個(gè)，省級(jí)技能大師工作室25個(gè)。同時(shí)，我省強(qiáng)化綜合治理，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。印發(fā)《山西省規(guī)范勞動(dòng)用工管理 提高安全生產(chǎn)水平三年行動(dòng)方案》，開展勞動(dòng)用工系列專項(xiàng)整治，全省勞動(dòng)用工環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。持續(xù)鞏固根治欠薪工作成果，推動(dòng)工資支付保障制度有效落實(shí)，切實(shí)維護(hù)了農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益等。
