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攬才穩(wěn)崗的民企擔當
走進京東物流（大同）客服中心
京東物流（大同）客服中心新員工正在進行入職培訓。 通訊員 攝
于2021年10月正式揭牌的京東物流（大同）客服中心，在不到兩年時間里，已經迅速成長為大同市的明星企業(yè)——在豐富大同數(shù)字經濟業(yè)態(tài)的同時，為當?shù)靥峁┝舜罅康母哔|量就業(yè)崗位。來這里就業(yè)，正成為許多年輕人不錯的選擇。
2月13日上午，記者來到京東物流（大同）客服中心時，恰遇中心新入職的90多名員工開始進行上崗培訓。這些員工，全部是位于大同的山西通用航空職業(yè)技術學院的首批畢業(yè)生。今年21歲的小王是其中的一員，他告訴記者：“公司負責人向我們介紹了京東集團的發(fā)展歷程、業(yè)務板塊等方面情況，生動描述了企業(yè)文化及未來規(guī)劃，還帶我們參觀了公司的工作環(huán)境?？梢栽谶@么棒的地方工作，還有那么具有吸引力的職業(yè)成長路徑，我感到非常滿意?！?/p>
截至目前，京東物流（大同）客服中心已經為3000多人提供了就業(yè)崗位，其中95%為大同本地員工。2023年底，該中心提供的就業(yè)崗位將達到5000多個。
京東物流（大同）客服中心是京東全國三大客服中心之一，承擔著京東物流華北、西北及其他部分地區(qū)客戶服務進線業(yè)務，對大同及周邊區(qū)域電子商務的蓬勃發(fā)展，以及互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實體經濟深度融合，具有重要的意義。
就業(yè)是最基本的民生。黨的二十大報告對“實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略”提出明確要求，強調要“強化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進機制，促進高質量充分就業(yè)”。京東物流（大同）客服中心堅持重實業(yè)資本、重人力資源的經營發(fā)展模式，迅速完善業(yè)務形態(tài)，擴大服務覆蓋范圍，落實大量就業(yè)崗位，為大同穩(wěn)增長、穩(wěn)就業(yè)提供堅實的實體產業(yè)支撐。
今年34歲的李超是大同市云岡區(qū)人，2012年河南工業(yè)大學畢業(yè)后，先后從事了幾份工作。去年，他通過招聘網(wǎng)站入職京東物流（大同）客服中心，目前在行政支持崗工作。薪酬待遇還不錯，繳納足額的五險一金后，每月到手5300多元，還有多種類型的福利分紅，平時還會出去深造學習?！霸诋斍暗木蜆I(yè)形勢下，年輕人能夠得到這樣的薪酬待遇，應該說是讓人滿意的?！崩畛f。
人才是企業(yè)發(fā)展的第一競爭力，完善的人才培養(yǎng)機制是吸引人才的重要舉措，京東物流（大同）客服中心始終堅持人才為先的理念，相信企業(yè)只有對員工好，員工才能用真心去服務客戶，客戶才能用信賴回饋企業(yè)。
近期，京東物流（大同）客服中心積極參與大同市數(shù)字政府服務中心、市就業(yè)和人才服務中心以及市大數(shù)據(jù)智慧服務產教協(xié)會聯(lián)合舉辦的“大同有崗新春納新”新春專項招聘會，特別拿出2000個崗位，包含線上客服、電商運營、視頻剪輯、直播人員等，鼓勵人才留同回同就業(yè)，助力大同數(shù)字轉型。
“這次招聘恰逢畢業(yè)生的春招時節(jié)，我們有意吸納些初出茅廬的青年，一方面幫助緩解本地的就業(yè)壓力，另一方面也希望能夠培養(yǎng)一批將來能夠走向管理崗位的精英人才?！本〇|科技集團產業(yè)運營負責人鄭建文向記者介紹道。
近年來，大同市把數(shù)字經濟作為經濟增長的新動力、新引擎，高起點建設綠色數(shù)據(jù)中心，奮力開拓數(shù)字經濟發(fā)展新局面，先后集聚了京東、上海潤迅、秦淮、中聯(lián)、國富等龍頭企業(yè)進入大同，形成了圍繞大數(shù)據(jù)全產業(yè)鏈集群式發(fā)展的新格局，有力地助推了大同的高質量發(fā)展。
把握“大同機遇”，逐浪數(shù)字經濟。在加速成長的道路上，京東物流（大同）客服中心將為大同產業(yè)轉型注入新的動力和活力，也將為更多年輕人創(chuàng)造理想的就業(yè)舞臺。（記者 賀鍇 李學林）
