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潞安化工集團(tuán)常村煤礦工人正在檢修設(shè)備。記者李志江攝
初冬時節(jié)，記者走進(jìn)潞安化工集團(tuán)常村煤礦，感受這里干部職工在黨的二十大精神指引下，銳意進(jìn)取、主動作為的火熱干勁。
“我們利用手機(jī)App、廣播、宣傳欄、電子屏不斷更新學(xué)習(xí)內(nèi)容，在全礦營造出學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神的濃厚氛圍。我們還多次組織召開理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會，對標(biāo)先進(jìn)、學(xué)而深思。廣大黨員干部正從認(rèn)真研讀向內(nèi)化于心拓展?！背４迕旱V黨委書記韓軍強說道。
同時，常村煤礦各黨支部以“深學(xué)細(xì)悟篤行、堅定擔(dān)當(dāng)信念”為目標(biāo)開展學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)黨員干部從一件件順民意、解民憂、惠民生實事中領(lǐng)悟變化，著力在“立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展”中發(fā)揮更大的作用。
日前，在抽采隊黨支部組織的學(xué)習(xí)會上，黨的二十大報告引發(fā)了黨員干部的熱議，黨支部書記、隊長郜峰依次邀請與會人員訴心聲、談感悟，會議室里洋溢著濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)習(xí)會結(jié)束后，郜峰把一名職工叫到了辦公室，進(jìn)行了深入交談。原來，這名職工因為一次工作失誤，在績效考核中“拖了后腿”，郜峰沒有在會上對其作出嚴(yán)厲批評，而是更注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，讓這名職工找出自身的差距和問題，以便其在今后的工作中積極改進(jìn)，實現(xiàn)自己的人生價值。
“此事雖小，卻給抽采隊黨員干部上了一堂生動的課，并透露出一個強烈的信號：為學(xué)之實、固在踐履，使所學(xué)最終有所落實，做到知行合一，才能增強影響力、感召力和公信力?！鄙a(chǎn)中心主任李艦說道。
常村煤礦各部門通過自查自糾、改進(jìn)提高等方式，把學(xué)習(xí)黨的二十大報告與反思不足對照起來、把“說”與“做”統(tǒng)一起來、把學(xué)習(xí)輔導(dǎo)與解決問題聯(lián)系起來、把績效考評與實踐檢驗結(jié)合起來，營造出“學(xué)以致用、學(xué)而見行”的良好風(fēng)氣。
黨的二十大報告提出，推進(jìn)新型工業(yè)化，加快建設(shè)制造強國。綜采二隊隊長鮑福平從加強本隊職工業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)入手，解決職工只熟悉本職工作，遇到其他問題就“一臉懵”的問題。一段時間后，職工們業(yè)務(wù)水平得到有效提升，有的職工還成了“多面手”。同時，鮑福平還創(chuàng)建了一個“互學(xué)課堂”，讓職工有了提升自己業(yè)務(wù)技能的“新空間”。
“我們在全面學(xué)習(xí)、全面把握、全面落實上狠下功夫，引導(dǎo)黨員干部職工自覺把思想統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，將學(xué)習(xí)成果融入礦井建設(shè)發(fā)展的每一個環(huán)節(jié)中，全力為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)?！滨U福平說道。（記者 李志江 李文龍）
