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【奮進新征程 建功新時代——抓黨建促基層治理能力提升】
天鎮(zhèn)縣谷前堡鎮(zhèn)不斷提升鄉(xiāng)村治理服務(wù)的精細化水平
網(wǎng)格治理再升級 繡出黨建“針”功夫
為進一步發(fā)揮網(wǎng)格化管理工作服務(wù)社會、服務(wù)鄉(xiāng)村、服務(wù)群眾的作用，天鎮(zhèn)縣谷前堡鎮(zhèn)聚焦深化升級“微網(wǎng)格”，不斷提升鄉(xiāng)村治理服務(wù)的精細化水平，實現(xiàn)問題在“微網(wǎng)格”發(fā)現(xiàn)、責(zé)任在“微網(wǎng)格”壓實、成效在“微網(wǎng)格”顯現(xiàn)。
強化黨建引領(lǐng)，整合網(wǎng)格力量。健全“行政村黨支部—網(wǎng)格黨小組—黨員聯(lián)系戶”的三級村黨組織體系，以村為單位劃分網(wǎng)格，網(wǎng)格黨支部書記由村黨組織書記擔(dān)任；村內(nèi)劃分多個網(wǎng)格的，網(wǎng)格黨支部書記由村黨組織成員或村黨員骨干擔(dān)任。在全鎮(zhèn)12個行政村劃分共456個黨建“微網(wǎng)格”，成立網(wǎng)格黨小組47個，吸納黨員259名，充分發(fā)揮黨員干部先鋒帶頭作用。為做好網(wǎng)格化日常工作，讓“微網(wǎng)格”真正發(fā)揮大作用，把更多人員融入“微網(wǎng)格”。在配置村干部下沉到微網(wǎng)格的同時，整合黨建聯(lián)絡(luò)員、村務(wù)辦事員、執(zhí)法隊員、村醫(yī)、輔警等專職力量進入微網(wǎng)格，并積極吸納退役軍人、退休老干部、致富帶頭人、志愿者、青年人等社會力量，形成了橫向到邊、縱向到底的農(nóng)村治理格局。
促進雙網(wǎng)融合，優(yōu)化農(nóng)村服務(wù)。通過線上數(shù)字化網(wǎng)格服務(wù)管理系統(tǒng)，將群眾訴求和棘手困難上傳到系統(tǒng)，經(jīng)過“網(wǎng)格事件收集—上報—分析—調(diào)度—處理—反饋”六個步驟，對網(wǎng)格排查上報事項，根據(jù)問題性質(zhì)和管理權(quán)限“吹哨配單”，有效解決基層治理難題；線下組建“網(wǎng)格指揮長+網(wǎng)格長+網(wǎng)格員+網(wǎng)格輔助員+網(wǎng)格信息員”的五級網(wǎng)格管理人員團隊，實行層級化工作模式，一級向一級負責(zé)，把服務(wù)群眾的距離縮短到“最后一米”，發(fā)揮好網(wǎng)格員在基礎(chǔ)信息收集、政策法律宣傳、矛盾糾紛調(diào)解、公共服務(wù)代辦、相關(guān)事項協(xié)管等方面的巨大作用，不僅加強了與群眾之間的溝通和交流，增進與人民群眾的感情，而且能第一時間發(fā)現(xiàn)問題、捕捉信息，暢通和了解民意?！熬W(wǎng)格化+網(wǎng)絡(luò)化”雙網(wǎng)融合，線上線下互補，推動服務(wù)管理資源下沉入“網(wǎng)”，社會治理觸角延伸至“基層末梢”，真正做到為民便民服務(wù)見效、惠民利民落實到位。
創(chuàng)新治理模式，評選網(wǎng)格之星。為提升網(wǎng)格員的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，谷前堡鎮(zhèn)出臺了《全科網(wǎng)格員工作考核細則》，對每名網(wǎng)格員工作進行定期考評，區(qū)分優(yōu)秀、稱職、不稱職三個等級；有效發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務(wù)辦公室的網(wǎng)格服務(wù)管理職能作用，對網(wǎng)格員日常工作進行考核評價，指導(dǎo)管理好網(wǎng)格治理工作；建立健全網(wǎng)格員定期培訓(xùn)、經(jīng)費保障、培養(yǎng)使用、評優(yōu)評先長效機制，并評選出一批“示范網(wǎng)格”“最美網(wǎng)格員”，不斷加強網(wǎng)格工作保障，提升網(wǎng)格長履職能力。（記者 梁晨曦）
